，昆明有市官渡區(qū)華西旅游學校與各大航空公司和國內各大用人單位進行長期的校企合作，確保學生走向高品質，高工資，高穩(wěn)定性的就業(yè)崗位，解除家長和學生的后顧之憂。

昆明市官渡區(qū)華西旅游學?！耙跃蜆I(yè)為導向、以服務求支持、以質量求生存、以特色求發(fā)展”，培養(yǎng)勝任民航運輸工作的高技能人才，畢業(yè)生在就業(yè)單位的問卷顯示：企業(yè)認可度高、崗位技能勝任力強、業(yè)務發(fā)展的成長性好。

華西培訓目標的設置

培訓目標是培訓方案實施的導航燈。有了明確的培訓總體目標和各層次的具體目標，對于培訓指導者來說，就確定了實施教計劃，積極為實現(xiàn)目的而教學；對于受訓者來說，明了學習目的之所在，才能少走多路，朝著既定的目標而不懈努力，才能達到事半功倍的效果，相反，如果目的不明確，則易造成指導者、受訓者偏離培訓的期望，造成人力、物力、時間和精力的浪費，提高了培訓成本，從而可能導致培訓的失敗。培訓目標與培訓方案其它因素是有機結合的，只有明確了目標才有可能科學設計培訓方案其它的各個部分，使設計科學的培訓方案成為可能。

華西培訓內容的選擇

在明確了培訓的目的和期望達到的學習結果后，接下來就需要確定培訓中所應包括的傳授信息了。盡管具體的培訓內容千差萬別，但一般來說，培訓內容包括三個層次，即知識培訓、技能培訓和素質培訓，究竟該選擇哪個層次的培訓內容，應根據(jù)各個培訓內容層次的特點和培訓需求分析來選擇。

華西旅游學校是一所管理嚴格規(guī)范的學校，實行半封閉式管理。學校從教學、服務、教師、學生到后勤等方方面面都有系統(tǒng)、完善的管理規(guī)章制度和條例。