行政經(jīng)理有組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；起草及歸檔公司相關文件等職責。

行政經(jīng)理，負責計劃、指導和協(xié)調(diào)機構(gòu)的支持性服務，如記錄保存、郵件分發(fā)、電話/前臺接待和其它辦公室支持服務。包括監(jiān)督設備的準備、維護和保管。

一些企業(yè)管理部門不設行政經(jīng)理的職位由經(jīng)驗豐富的行政主管代行，行政經(jīng)理可以平調(diào)至市場或營運經(jīng)理等，也可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。