成都空姐招收嚴(yán)不嚴(yán)格呢?空姐招收嚴(yán)不嚴(yán)格，準(zhǔn)空姐和即將成為空姐的女生對(duì)此十分感興趣，正所謂，知己知彼百戰(zhàn)不殆，多加了解一些這方面的知識(shí)對(duì)以后的就業(yè)是非常有幫助的。下面成都翔飛航空技術(shù)學(xué)校帶大家了解一下。

　　每年的6、7月份是畢業(yè)季，老師特地走訪(fǎng)了空姐的招聘會(huì)場(chǎng)。盡人皆知，四川是一個(gè)出美人的當(dāng)?shù)?，這也是本年以來(lái)，眾多航空公司挑選在這里招聘空乘的緣由。本年5月，成都的空乘招聘一場(chǎng)趕一場(chǎng)，國(guó)內(nèi)三大航空之一的東航也來(lái)湊熱鬧。盡管只招35人，可是仍舊有許多的美人前來(lái)應(yīng)聘，公司空乘工作熱再次體現(xiàn)。

　　東航本次招聘非常重視應(yīng)聘目標(biāo)的親和力，因?yàn)檎菝廊瞬贿m宜長(zhǎng)時(shí)間高空作業(yè)，笑臉也不自然，東航甚至有專(zhuān)門(mén)的評(píng)委在現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)“人造美人”。值得一提的是，因?yàn)闁|航年頭才給職工加薪，招聘現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了別的航空公司空乘的身影，航空公司空乘相互挖角的表象盡管不多，可是空乘跳槽的情況卻時(shí)有發(fā)生。

　　據(jù)悉，東航本次招聘比從前更為嚴(yán)格，除了重視應(yīng)聘目標(biāo)的親和力外，對(duì)“人造美人”也有專(zhuān)門(mén)的把關(guān)。在評(píng)委席上，專(zhuān)門(mén)有專(zhuān)家對(duì)整容美人進(jìn)行判別，“一些美人整容以后，不適宜長(zhǎng)時(shí)間高空作業(yè)，笑臉也會(huì)不自然，因此咱們對(duì)‘人造美人’會(huì)嚴(yán)格把關(guān)”。昨天，現(xiàn)場(chǎng)就有一位應(yīng)聘人員，在她的自我介紹中，她已經(jīng)在一家航空公司作業(yè)，期望能參加?xùn)|航。

　　招乘作業(yè)人員表明，東航年頭才給職工加薪，目前一個(gè)比較老練的乘務(wù)員月薪將到達(dá)上萬(wàn)元。加上航空公司的品牌效應(yīng)，許多已經(jīng)在別的公司工作的職工也期望參加?xùn)|航。

　　空姐競(jìng)爭(zhēng)這么大，為什么仍有很多少女削尖腦袋報(bào)名，這是因?yàn)榭粘藢?zhuān)業(yè)的人員工作年限長(zhǎng)，相當(dāng)于鐵飯碗。中國(guó)一般可以工作到40多歲，只要身體許可，符合每年的體檢要求，可以飛到55歲，到60歲辦理年齡退休，55——60歲間不同的航空公司有不同的安置辦法(如內(nèi)退、提前退休、競(jìng)聘地面崗位等)。