一、護士的職業(yè)素質(zhì)所需要的特殊性質(zhì)方面的要求。

　　(一)熱愛護理事業(yè)，熱愛本職工作，具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。

　　(二)關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。

　　(三)有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。

　　(四)具有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。

　　(五)具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論及人文科學(xué)知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。

　　(六)具有較強的護理技能，能應(yīng)用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

　　(七)應(yīng)與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛、團結(jié)、協(xié)作。

　　(八)具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

　　(九)注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。

　　二、護士的工作是面向整個社會群體的。除可在衛(wèi)生保健機構(gòu)從事保健工作，在學(xué)校從事護理教育工作外，目前重點是在醫(yī)院從事臨床護理工作，其中主要包括基礎(chǔ)護理、?？谱o理、護理管理、護理教育、護理科研、預(yù)防保健等。此外，還可從事社區(qū)保健護理工作，如老人院，護理院，康復(fù)機構(gòu)，工廠和家庭等。具有護理中專(三年)以上學(xué)歷和注冊護士資格，工齡兩年以上，具備醫(yī)護專業(yè)外語聽說能力并能通過有關(guān)機構(gòu)的口試和筆試者，可出國應(yīng)聘護士工作。

　　一些醫(yī)院為了減少成本，增加經(jīng)濟效益，以低月薪聘用合同護士，正規(guī)編制的護士隊伍逐漸被合同護士所代替另一些醫(yī)院連臨時護士都不用，讓病人花錢請護工，由此產(chǎn)生的“黑護工”問題社會反響強烈。護士數(shù)量不足，質(zhì)量不高，已成為許多醫(yī)院的普遍問題。中華護理學(xué)會去年年底就曾披露，我國護士嚴重短缺，甚至達不到26年前的配置標準。我國每千人口護士人數(shù)在全世界排名倒數(shù)第三。與從前相比，今天病人治療量大、治療手段多，往往要求也高，可是卻連26年前護理量低時的護士配置標準都沒達到，這個反差確實令人吃驚。 護士是為患者服務(wù)的，如果患者增加了護士卻沒增加已說明患者得到的服務(wù)是被稀釋了，那么現(xiàn)在既是患者增加又是護士減少，那就說明患者得到的服務(wù)是縮水了又縮水。護士應(yīng)提供的并非是一般的服務(wù)，而是醫(yī)療的一部份。護士對患者的服務(wù)，具有很強的專業(yè)性;一些細微的病情、病人的反應(yīng)，受過專業(yè)訓(xùn)練的護士才能夠察覺，但家屬和護工則不能。護士嚴重短缺，很有可能耽誤了治療，甚至釀成大錯。從這個角度看，護士的短缺不僅是服務(wù)的短缺，更是醫(yī)療質(zhì)量的隱患。

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