主管有協(xié)助總經(jīng)理貫徹公司領(lǐng)導指示，做好上傳下達、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通工作；負責公司往來信函、行政公文的管理工作，負責公司文件檔案資料的建立、健全和歸檔整理工作；負責草擬公司文件，對公司合同及相關(guān)文件的法律層面負初步審核等崗位職責。

培訓中心主管崗位職責：

熱愛培訓工作，對工作認真負責，具有強烈的事業(yè)心和責任感，棘兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好培訓工作。

負責制定酒店年、季、月度的培訓計劃，指導、考核各部門的培訓工作，掌握培訓進度。

負責對新進員工以及臨時工、外培生、實習生進行人職前教育。

采取不同形式，對脊升為領(lǐng)班、主管人員及工作崗位變動人員進行培訓。

負責各類培訓教材等有關(guān)事宜的安排落實。